村里是否有权收回，要看土地权属及有无约定。若荒地属村集体且无协议，村集体有收回可能。解决方案：先和村集体协商，争取达成继续使用协议；协商不成可找调解机构调解。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中.

法律分析： （1）帮助他人转移财产会依据不同罪名量刑。掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪，一般情况处三年以下有期徒刑、拘役或管制，可并处或单处罚金；情节严重时，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 （2）若.

不能同时拥有两个土地承包合同。依据《农村土地承包法》，只有本集体经济组织的农户才能承包本村土地，不能跨村承包。若违规承包，可能面临合同无效及土地被收回的风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中.

1.延期缴纳：股东可修改公司章程延长出资期限，不过延期要合理，以防被认定为恶意逃避出资。 2.减少注册资本：公司按法定程序操作，编制资产负债表和财产清单，通知债权人并公告，债权人可要求清偿债务或提供担保。 3.寻求.

1.确认违约情况：先查看合同里双方的权利义务和违约情形，确定对方违约且适合继续履行合同。 2.发书面通知：以书面形式告知违约方继续履行合同，写明合同条款和对方违约事实，要求其在合理期限内履约，并保存好送达凭证。.

法律分析： （1）通常老婆对前夫的孩子无法律规定的抚养义务。当孩子的生父去世，而生母在世且具备抚养能力，那么生母依法对孩子承担抚养责任，这是基于法律对亲生父母抚养义务的明确规定。 （2）若老婆自愿抚养孩子，并.

您可能担心对方无财产可执行导致赔偿款无法追回。根据《民事诉讼法》相关规定，被执行人确无财产可供执行的，法院会中止执行，待发现被执行人有可供执行的财产时，再恢复执行。这意味着，虽然暂时可能无法获得赔偿，但.

具体操作： 1. 查询政府官方网站：访问广东省及中山市残联、民政部门官方网站，查找关于4级残疾人证补贴政策的具体文件及解读，了解补贴标准、申请条件及流程。 2. 咨询当地残联或民政部门：通过电话、邮件或现场咨询等方.

1.业务员挪用公司货款，可能构成挪用资金罪。立案标准有三种：挪用五万以上超三个月未还；挪用五万以上用于营利活动；挪用三万以上用于非法活动。 2.若符合上述情形，公司可向公安机关报案。 3.立案后，犯罪人会受刑事处罚.

如果您与对方就借款及红包支付事宜无法达成一致，且您认为红包支付超出了原本的借款协议范围，造成了您的经济损失，您可以考虑通过法律途径来维护自身权益。根据《中华人民共和国合同法》的相关规定，合同双方应遵循公.

对开发商不网签工抵房，您应积极采取措施维护权益。根据《合同法》等规定，未网签可能导致产权不明晰。若不及时处理，可能面临房产被二次销售、权益受损等严重后果。建议尽快与开发商协商，并要求明确网签时间及违约责.

要是老板拖欠工资还面临破产了，得赶紧向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。劳动监察部门会让老板支付工资，要是老板还不付，可能会被行政罚款。劳动仲裁能确定你和老板的劳动关系以及工资数额等，然后裁决老板给你发.

可以退款，但可能无法全额。依据《合同法》相关规定，店家未按时送货视为违约，应承担相应责任，但您已付全款，若店家无货可要求全额退款并赔偿损失，否则可协商部分退款。不及时处理可能导致经济损失和信用受损。 ✫✫.

体育生训练时致使别的孩子受伤，一般应由学校负责。 依据《侵权责任法》，学校如未尽教育、管理职责，需承担侵权责任。若处理不及时，可能导致受害者伤势加重，影响康复，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打.

找宠物店。具体操作：1. 先与宠物店沟通，说明情况并要求退款或赔偿；2. 如遭拒绝，收集购猫凭证、猫死亡证据；3. 咨询律师，准备起诉材料，向法院提起诉讼，要求宠物店赔偿损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555.

结论： 挪用公款2万是否构成犯罪需视具体情况而定，进行非法活动可能构成犯罪，用于营利活动或超三个月未还一般不构成犯罪，但可能面临单位内部处分；若有加重情节也可能被追究责任。 法律解析： 依据《中华人民共和国刑.

抢夺罪未遂能立案。按照我国法律，抢夺公私财物数额较大，或者多次抢夺的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。抢夺罪未遂只要符合立案标准，公安机关就能立案侦查。通常，抢夺公私财物价值一千元至.

你好具体了解08 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好，除了你描述的这些案情，还有其他内容吗。.

结论： 挪用资金40万已归还，量刑需结合具体案情判断，一般处三年以下有期徒刑或拘役，若有自首等情节或获单位谅解，法院量刑会从轻。 法律解析： 依据《中华人民共和国刑法》，公司、企业或其他单位工作人员，利用职务便.

1.工伤鉴定赔偿追究可按步骤进行。确认劳动关系是基础，即使没有劳动合同，工资支付凭证、工作证等也可作为证明材料。 2.申请工伤认定很关键，职工或其近亲属要在事故伤害发生之日起一年内，向社保行政部门提出，同时需提.