单位漏缴一个月社保，需积极要求补缴。按照《社会保险法》的规定，单位有责任为员工缴纳社保，漏缴可能会影响您的社保权益及未来的福利待遇。如果不及时处理，可能会造成社保记录中断，进而影响到您的医疗保障、养老金领取等关键方面。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理单位漏缴社保的具体步骤如下：首先，尝试与单位沟通，明确提出要求补缴漏缴月份的社保；其次，如果单位拒绝补缴，您需要准备好劳动关系证明材料，如劳动合同、工资单等；最后，携带这些材料前往当地劳动监察大队，进行实名投诉登记，请求其协助解决社保漏缴的问题。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对单位漏缴社保的情况，您有两种主要处理方式：一是直接与单位沟通，要求其补缴漏缴的社保费用；二是如果单位拒绝配合，您可以向当地的劳动监察大队进行投诉，以维护自己的合法权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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