职务侵占罪45万判刑多久

（一）若涉嫌职务侵占45万，行为人应积极悔罪，主动向公司或司法机关承认错误，表明改过自新的态度。
（二）尽快退还侵占的财物，若一次性退还困难，可与公司协商制定合理的退赔计划。
（三）如有自首情节，应主动向司法机关投案，如实供述自己的罪行；若有立功线索，可向司法机关提供，争取立功。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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1.职务侵占45万属于数额较大。公司、企业等单位人员，利用职务之便把单位财物据为己有，数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役，还要交罚金。

2.法院量刑时会综合考虑各种因素，像犯罪情节、悔罪表现、是否退赃等。有自首、立功、积极退赔等情节，可能从轻判；要是拒不退赃、多次侵占，可能会从重处罚。
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结论：
职务侵占45万属数额较大，一般处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，法院量刑会综合多因素判断。
法律解析：
根据规定，公司、企业或其他单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额较大的会被追究刑事责任，侵占45万即属数额较大情形，通常处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。不过法院量刑并非仅依据数额，还会综合考虑多种因素。若行为人有自首、立功、积极退赔等情节，体现其有悔罪表现，可能会从轻处罚；若存在拒不退赃、多次侵占等情形，反映其主观恶性较大，可能会从重处罚。若遇到职务侵占罪相关法律问题，建议向专业法律人士咨询，获取准确法律建议和帮助。
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侵占45万在职务侵占罪中属数额较大，按规定可处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。不过法院量刑是综合多因素判断。
1.从轻处罚情况：若行为人有自首、立功表现，并且积极退赔，表明其有悔罪态度和改过决心，法院会根据这些情节从轻处罚。
2.从重处罚情况：若存在拒不退赃、多次侵占等情形，说明其主观恶性大、社会危害性高，法院可能会从重处罚。

建议行为人在涉及职务侵占罪时，主动自首、积极立功和退赔，争取从轻处罚；司法机关在量刑时应全面考量各因素，确保罪责刑相适应。
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法律分析：
（1）职务侵占45万认定为数额较大，根据规定，公司、企业等单位人员利用职务便利非法占有本单位财物数额较大的，会被处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
（2）法院在量刑时不会仅依据侵占数额，还会综合考虑多方面因素。犯罪情节严重程度不同，量刑会有差异。
（3）行为人有自首、立功表现且积极退赔，体现其悔罪态度和社会危害性降低，法院量刑时可能从轻处罚。相反，若拒不退赃、多次侵占，反映其主观恶性大，法院会从重处罚。

提醒：涉嫌职务侵占罪后，积极退赃退赔、争取自首立功是有利的。不同案件情况有别，建议咨询进一步分析。