合伙人侵占合伙财产超过15万判几年

法律分析：
（1）合伙人侵占合伙财产超15万，按照相关司法解释属于数额较大，已涉嫌职务侵占罪。此罪在数额较大的情况下，法定量刑是三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
（2）法院量刑并非只看侵占数额，会综合多方面因素。比如犯罪情节，若只是初犯且侵占手段不恶劣，与多次侵占、手段恶劣相比，量刑会有不同。悔罪表现也很关键，真诚悔罪的行为人可能获得相对从轻的处罚。
（3）退赃退赔情况对量刑影响重大。积极退赔并取得谅解，能从轻或减轻处罚；而拒不退赃则可能从重处罚。有自首、立功等情节同样能获得从轻或减轻处罚的机会。

提醒：若发现合伙人侵占财产，应及时收集证据并通过法律途径维护权益。不同案件情况差异大，建议咨询以获取具体分析。
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合伙人侵占合伙财产超15万涉嫌职务侵占罪，因15万属于数额较大，依法律规定，犯该罪数额较大的处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。

法院量刑会综合多种因素。若有自首、立功情节，或积极退赔取得谅解，会从轻或减轻处罚；若拒不退赃、多次侵占，会从重处罚。

解决措施和建议如下：
1.被侵占方应及时收集并保留相关证据，如合伙协议、财务记录、转账凭证等，以便维护自身权益。
2.可与侵占方沟通，要求其退还财产，争取协商解决。
3.若协商无果，应尽快向公安机关报案，通过法律途径解决。
4.侵占方若想减轻处罚，应主动自首、积极退赃退赔并争取取得谅解。
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结论：
合伙人侵占合伙财产超15万涉嫌职务侵占罪，数额较大，法定刑为三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金，量刑会综合多因素判定。
法律解析：
根据相关司法解释，合伙人侵占合伙财产超过15万属于数额较大的情形，构成职务侵占罪。按照法律规定，犯该罪且数额较大的，会被处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。不过，法院在量刑时并非只看侵占金额，还会综合考虑犯罪情节、悔罪表现、是否退赃退赔等因素。若行为人有自首、立功表现，或者积极退赔并取得谅解，会从轻或减轻处罚；若存在拒不退赃、多次侵占等恶劣情节，则可能从重处罚。如果遇到类似法律问题，可向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和解决方案。
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（一）对于被侵占方，应及时收集合伙人侵占合伙财产的证据，如财务报表、转账记录、相关合同等，为后续维权做准备。
（二）可以先尝试与侵占方沟通，要求其返还侵占财产，若对方积极配合返还，可考虑协商解决。
（三）若沟通无果，应向公安机关报案，通过刑事诉讼追究其刑事责任，维护合伙组织的合法权益。
（四）在刑事诉讼过程中，可提起附带民事诉讼，要求侵占方返还财产并赔偿损失。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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1.合伙人侵占合伙财产超15万，涉嫌职务侵占罪。按司法解释，15万属数额较大，依法律，数额较大的职务侵占罪，会处三年以下有期徒刑或拘役，还会并处罚金。
2.法院量刑会综合考虑多种因素，像犯罪情节、悔罪表现、有无退赃退赔等。
3.若有自首、立功情节，或积极退赔获谅解，可从轻或减轻处罚；若拒不退赃、多次侵占，可能从重处罚。